聚焦“闪光点”，宣传“有亮点”。今年来，陕煤物资集团秦源招标公司紧盯公司发展，相继制定了一系列举措，创新开展“1564”品牌行动、打造电子招投标功能区……秦源品牌知名度大幅提升，行业影响力进一步增强。如何以更“接地气”的形式把企业品牌建设的好举措、发展历程中的“金点子”展示出来？秦源人进行了一系列创新探索。

精益求精“花样”上新

如何让推送企业宣发内容的公众号推文避免同质化，同时内容更加生动，激发读者的兴趣？秦源招标创新报道形式，巧妙融入了“专精特新”的概念，即把“专辑做精，特辑做新”。一方面，“专精特新”妙招迭出，与企业创新实践举措极为契合，同时，相较于传统的灌输式宣传，针对“七夕”等节日推出的创意特辑，更是避开了传统报道的“高大上”宣传方式，与职工工作生活更加接地气。

今年以来，秦源招标在“两微一屏”宣传平台不断孜孜探索，先后在微信公众号平台上设立党纪学习教育、党风廉政建设、风控课堂等专栏，并依据节气开设节日专辑，同时结合公司品牌建设行动组织各部门拍摄品牌视频并召开“发布会”等……深刻让职工感受到了秦源招标公司做大做强的坚定信心，全面展示了公司上下“一盘棋”、干部职工“一起拼”的强大动力。

把形式设计好，接下来就是确定内容、精雕细琢。在秦源招标微信公众号平台上，“漫画说纪”“安全课堂”“动态速递”……通过一个个短小精悍的文字标题，公众号的“新鲜做法”变为一个个妙趣横生的“暗号”。如“动态速递”即指企业内部各类通讯“动态”及时迅速“递交”到栏目之上，再如“漫画说纪”，通过转载中省纪委网站的各类漫画案例，使职工在潜移默化中接受廉洁教育。此外，公众号还加入了“支部i生活”等小程序，当党员职工闲暇时可随时打开小程序上党课、看党史故事，了解行业知识……整合多方面资源，小程序变身“服务器”，为职工学习工作“牵线搭桥”。

鼓励激励，让“阵地IP”可感可及

大家说好，才是“真的好”。如何促进职工“加入”宣传阵地，凸显宣传助企实绩实效？秦源招标实施“指标+积分”“部门+支部”考核机制，通过“季度通报+年度考核”定期发布情况通报、工作提示，营造比学赶超的浓厚氛围。同时，以把方向、提质量、强队伍为抓手，规范稿件发布审核流程，严守宣传底线，保障意识形态安全。在多维的考核与激励指标引领下，公司各业务部门主动报道工作动态，借助一个个生动鲜活的重大项目攻关事迹，彰显了一批优秀职工与举措，展现企业发展工作的成效。

此外，秦源招标积极适应媒体融合需要，在廉洁文化宣传上、企业关键词等方面采用“纸媒”和新媒体“双渠道”发布，在公众号推送的同时，印制纸质书籍，读者可以用手机翻阅可以在工作案台边随手发布，扩大“1+1>2”的媒体融合优势。同时，每天还在公司文化大厅LED大屏展播“晨间新语”，播放企业发展最新新闻，让宣传“无处不在”。

后续，秦源招标公司将进一步拓展“两微一屏”宣传阵地，从内容创新，多载体呈现，强化职工互动性等多方面“出圈”，更好的发挥宣传引导作用，进一步定格秦源好形象，发出秦源“好声音”，推动秦源品牌建设。